QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 4.0- NỖI ĐAU VÀ GIẢI ĐÁP VẤN ĐỀ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

GIỚI THIỆU

KHAI GIẢNG: 
-Từ 8h – 17h ngày Thứ 5, 14/11/2019 (01 ngày)
-Địa điểm: HT Tầng 2, nhà A, Trụ sở Sở KHĐT Hải Phòng, Số 01 Đinh Tiên Hoàng – TP Hải Phòng.
-Lệ phí: 
Học viên được hỗ trợ 70%  học phí từ nguồn ngân sách Nhà nước do Sở KHĐT Hải Phòng tổ chức và 30% từ nguồn Quỹ hỗ trợ khởi nghiệp . 
Như vậy học viên chỉ cần hỗ trợ thêm phần kinh phí tổ chức học tập như: Phí học liệu, Teabreak tại buổi học.- là 300.000 vnđ/1 học viên/1 lớp.
Đăng kí khoá học tại:

MỤC TIÊU KHOÁ HỌC

-Khóa học sẽ giúp học viên:
-Có được cách nhìn tổng quan về chiến lược tài chính.
-Hiểu được phương thức và các yếu tố trong báo cáo tài chính
-Hiểu biết rõ về thị trường tài chính, vốn.
-Thành thạo các cách thức huy động vốn.
-Tích lũy thêm bí quyết kêu gọi vốn.
-Đo lường cơ cấu vốn của doanh nghiệp, đưa ra cơ cấu vốn an toàn cho doanh nghiệp nhằm giảm thiểu rủi ro tài chính.
ĐỐI TƯỢNG HỌC VIÊN
-Chủ doanh nghiệp, ban giám đốc, các cấp lãnh đạo;
-Doanh nhân, người khởi nghiệp; 
-Giám đốc tài chính của các doanh nghiệp.
-Trưởng các bộ phận Tài chính, kế toán.
-Cán bộ, nhân viên hoạt động trong lĩnh vực liên quan trực tiếp đến tài chính.
-Những người có mong muốn học hỏi sâu thêm trong lĩnh vực tài chính, vốn.
GIẢNG VIÊN:

TS. Nguyễn Hữu Kiên: 
Giang viên cao câp tổ chức Lao động Quốc Tế ILO, có nhiều kinh nghiệm quản lý trong kinh doanh đặc biệt là quản trị nhân sự.

 

 

NỘI DUNG ĐÀO TẠO

-Chân dung HRers 

-Vị trí, vai trò, sứ mệnh, công việc của một nhà quản lý nhân sự

-Năng lực, tố chất, kiến thức, kinh nghiệm cần có

-Con đường và điều kiện cần có để trở thành một Hrers chuyên nghiệp 

-Quản trị nhân sự - Khó khăn, thách thức và các vấn đề liên quan trong tổ chức Tài chính, ngân sách;

-Cơ chế vận hành;

-Bộ máy tổ chức;

-Chính sách quản lý;

-Củng cố kỹ năng lãnh đạo và đào tạo đội ngũ quản lý cấp trung;

-Mô hình thành công: KASH = CASH;

-Dịch vụ nhân viên; Đào tạo và trao quyền. 

-Tổ chức bộ phận nhân sự 

-Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của bộ phận nhân sự

-Phương pháp xác lập mục tiêu của bộ phận và hệ thống tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc

-Cơ cấu tổ chức và phân công phân nhiệm trong bộ phận nhân sự

-Mối quan hệ của bộ phận nhân sự với các phòng ban, bộ phận khác 

-Tuyển dụng

-Lưu ý các trường hợp đặc biệt.

-Mục đích của tuyển dụng;

-Lập kế hoạch tuyển dụng;

-Thách thức trong tuyển dụng;

-Chiến lược tuyển dụng;

-Các nhân tố ảnh hưởng;

-Các kênh tuyển dụng;

-Quy trình tuyển dụng ứng viên;

-Vai trò của việc phỏng vấn, người phỏng vấn;

-Những sai lầm chết người của người phỏng vấn;

-Xác minh thông tin; 

-Đào tạo, huấn luyện

-Đào tạo có đáng sợ?

-Mong muốn của nhân viên khi tham gia tổ chức;

-Thảo luận nhóm;

-Lợi ích của đào tạo;

-Chu trình đào tạo;

-Xác định nhu cầu đào tạo;

-Lập kế hoạch đào tạo;

-Xây dựng tháp đào tạo – Mô hình thành công bền vững. 

-Phát triển đội ngũ và tạo động lực

-Làm việc nhóm và mô hình đánh giá hiệu quả nhóm;

-Phát triển quan hệ lãnh đạo - nhân viên;

-Phân loại tâm lý nhân viên và nắm bắt sự mong đợi của nhân viên;

-Các hình thức động viên nhân viên: hữu hình và vô hình;

-Ủy quyền, giao việc, coaching nhân viên và phương pháp phản hồi.

-Giữ chân nhân tài;

-Văn hóa công sở - nền tảng phát triển đội ngũ nhân sự. 

-Đánh giá nhân viên

-Vai trò của đánh giá nhân viên;

-Lãnh đạo cần đánh giá điều gì ở nhân viên;

-Các phương pháp đánh giá, các mô hình đánh giá;

-Các bước đánh giá;

-Lương 3P và ý nghĩa;

-Sơ lược về bộ công cụ BSC – KPI. 

-Văn hóa doanh nghiệp

-Văn hóa Doanh nghiệp là gì? Vai trò của Văn hóa Doanh nghiệp

-Xây dựng và thay đổi Văn hóa Doanh nghiệp

-Đo lường kết quả xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp 

-Lương và chế độ đãi ngộ

-Chính sách lương và các yếu tố ảnh hưởng

-Hệ thống lương và các bước xây dựng cấu trúc lương

-Cơ cấu và ngân sách tiền lương

-Chính sách và chế độ đãi ngộ 

-Pháp luật lao động 

-Hiểu về pháp luật lao động

-Những vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động

-Quy định pháp luật về thôi dụng

-Giải quyết tranh chấp lao động 

THÔNG TIN LIÊN HỆ

HỌC VIỆN QUẢN LÍ VÀ LÃNH ĐẠO CHÂU Á-THÁI BÌNH DƯƠNG
Địa chỉ: Số 8, ngõ 128, đường Sài Đồng, phường Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội.
Văn phòng giao dịch: Số 6/45 Trần Thái Tông, Cầu Giấy, Hà Nội
Hotline: 0983 82 05 28 – Mr Phụng
Email: phungdn@vinen.vn